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Las investigaciones y las auditoríCampeón deben permitir a la dirección de la empresa que la organización Universal del Sistema de Gestión de la Seguridad y Lozanía en el Trabajo logre los fines previstos y determinar, de ser el caso, cambios en la política y objetivos del sistema.
Disminuir la siniestrabilidad profesional y aumentar la rendimiento, identificando, evaluando y controlando los riesgos asociados a cada puesto de trabajo, y evitando las causas que originan los accidentes y las enfermedades en el trabajo.
La auditoría es una utensilio fundamental para el mejoramiento continuo del Sistema de Gobierno de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Es una escalón que debe afrontar un responsable del SG-SST al ser auditado o al convertirse en auditor, por lo que se deben conocer los pasos para la planificación de la auditoría, Vencedorí como los tipos de auditoríCampeón que puede realizar o tomar la empresa.
En el momento en el que se va a realizar una auditoría es muy importante solicitarse al auditor o a la entidad encargada de la auditoría lo denominado como el Plan de Auditoría el cual en términos sencillos es un documento en el que se establece que tipo de requisitos se deben tener en cuenta para el cumplimento de los requisitos que deben ser evaluados.
Los estándares se refieren a los medios observables que dan cuenta del cumplimiento de la política de SG-SST. Internamente de esos medios los más importantes son:
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Las auditorías internas de SST son realizadas por personal de la propia empresa que tiene conocimientos sobre el sistema de gobierno de la SST. Este tipo de auditoría se centra en evaluar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares internos de la estructura.
En la decanoía de los casos este tipo de auditoría están diseñadas con la finalidad de validar perfectamente sea un cumplimiento adecuado de ciertas normas o requisitos, Figuraí como asimismo en los casos en los cuales se buscan algún tipo de certificación formato de auditoria interna sst o aval al respecto al sistema de gobierno de seguridad y Lozanía en el trabajo.
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Por ello, permite implementar las medidas de control necesarias para acortar los riesgos y garantizar la seguridad y salud de los empleados.
Los estándares mínimos del sistema de dirección de SST son de obligatorio cumplimiento para todas las personas naturales y jurídicas, por lo cual es necesario conocer la código pertinente y los aspectos relevantes que deben tenerse en auditoria sst colombia cuenta para su debida ejecución, mantenimiento y progreso continua.